9月24日上午，慶陽市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長郭世寧介紹慶陽市2011年招考急需緊缺專業(yè)碩士及以上高校畢業(yè)生有關情況。

甘肅日報、甘肅人民廣播電臺、甘肅經(jīng)濟日報駐慶陽記者站，隴東報、慶陽電視臺、慶陽人民廣播電臺、中國慶陽綜合門戶網(wǎng)站等媒體記者，部分人大代表、政協(xié)委員，部分學生代表，市監(jiān)察局、衛(wèi)生局、廣電局、林業(yè)局、農牧局、教育局、文化局、住房公積金管理中心等有關部門負責人參加新聞發(fā)布會。

新聞發(fā)布會上，市人社局副局長郭世寧就2011年慶陽市招考急需緊缺專業(yè)碩士及以上高校畢業(yè)生的范圍、崗位、專業(yè)、指標、條件、辦法、考試方式、加分、初選、體檢、公示、錄用、培訓、待遇以及保障措施等有關情況向媒體做了通報。

據(jù)通報，為了進一步優(yōu)化慶陽市、縣（區(qū)）事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結構，緩解事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才短缺的問題，根據(jù)《慶陽市2011年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》精神，經(jīng)市政府同意，決定公開招考50名急需緊缺專業(yè)碩士及以上學歷普通高校畢業(yè)生到市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作。招考安置到市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作的研究生，按事業(yè)單位工作人員管理，簽訂聘用合同，執(zhí)行國家規(guī)定的新參加事業(yè)單位工作人員工資標準。試用期一年，試用期滿，考核合格者，轉正定級；考核不合格者，取消安置資格，本人自主擇業(yè)。

另據(jù)通報，根據(jù)《慶陽市人民政府關于創(chuàng)建人口和計劃生育利益導向政策體系建設示范市的實施意見》（慶政發(fā)[2011]33號）“農村獨生子女戶和二女結扎戶子女在市內招考事業(yè)單位工作人員時筆試成績加10分。”的規(guī)定，凡符合上述加分條件的農村“兩戶”子女，經(jīng)市人口委復核屬實后，筆試成績加10分。

為了確保這次招考工作公開、公平、公正進行，慶陽市專門成立了2011年招考急需緊缺專業(yè)碩士及以上高校畢業(yè)生到市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作領導小組，市政府分管領導任組長，人社局、監(jiān)察局負責人任副組長，并在市人社局設立辦公室，由人社局分管領導任辦公室主任，負責日常招考安置工作。招考工作紀檢監(jiān)察部門全程參與，同時邀請人大代表、政協(xié)委員、學生代表對招考工作進行監(jiān)督，確保招考工作安全、有序進行。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，將依法依規(guī)嚴肅處理。

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