近日,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開座談會,聽取專家學(xué)者和企業(yè)界人士對《政府工作報告(征求意見稿)》的意見建議，他希望廣大專家、企業(yè)家發(fā)揮專長,反映實(shí)情民意,多謀良策、多獻(xiàn)諍言,讓更多的“金點(diǎn)子”變成國家解決難題、改進(jìn)工作的“金鑰匙”。

專家企業(yè)家的諍言成為黨和國家解決難題的“金鑰匙”，而領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見，則是對其自身政治素質(zhì)、工作能力的評價，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止腐敗、不作為、不履職等懶政行為的有效監(jiān)督，有益自身的提升、進(jìn)步。但筆者發(fā)現(xiàn)，身邊某些單位征求意見時，一不開座談會議，二不發(fā)文通知，三不指定人員范圍，發(fā)一摞表格讓幾個人隨意填填，把征求意見變成了劃勾劃叉的應(yīng)付，代填、代劃等越俎代庖的行為將征求意見活生生變成了笑柄。

空中樓閣的意見寧缺毋濫，溜須拍馬的建議敬而遠(yuǎn)之。在實(shí)際工作中，基層工作人員和其單位領(lǐng)導(dǎo)交流有限，與更上級領(lǐng)導(dǎo)亦是兩條平行線，甚至有的人與主要領(lǐng)導(dǎo)一年可能也就見過幾面，在對別人知之甚少的情況下也就無從談起意見建議了，就算有，那也是不真實(shí)的建議、不負(fù)責(zé)的意見。而有的縣級部門，本該由局領(lǐng)導(dǎo)去給上一級領(lǐng)導(dǎo)干部提意見，卻讓一群摸不著頭腦的工作人員去代辦，去給更上一級領(lǐng)導(dǎo)提意見，最終得來的就是網(wǎng)上的東拼西湊東西，征求意見變成了拐彎抹角的贊揚(yáng)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部了解基層，更好開展相關(guān)工作無實(shí)質(zhì)意義。

提意見態(tài)度要中肯，聽意見胸襟要寬廣。在給領(lǐng)導(dǎo)干部提相關(guān)意見時，要確實(shí)做到思考得很深、想得很細(xì)，敞開心扉、無話不說，要以實(shí)事求是的中肯態(tài)度，敢于直指其在工作、生活中存在的問題，真正圍繞加強(qiáng)班子建設(shè)、推動本部門業(yè)務(wù)工作高質(zhì)完成、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展等方面積極建言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于接受、善于接受征求的意見，要用寬大的胸襟，大肚量去容納別人，更要用謙虛的心態(tài)去改進(jìn)，要下真功夫去改正存在的問題，真正做到有則改之，無則加勉。

抓好征求領(lǐng)導(dǎo)干部意見工作，要將網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場座談等方式相結(jié)合，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工作人員做到面對面交流，真正做到評者心里有數(shù)，被評者心服口服。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真吸納研究，抓好改進(jìn)落實(shí)，真正用聽取的意見來鞭策自己，激勵自己，方能不斷成長，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作（文/余布依）。