報(bào)載，春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束，和家人朋友分別，回到工作崗位，你卻感覺(jué)身體無(wú)法回歸了。不少人感覺(jué)，長(zhǎng)假過(guò)后仿佛得了怪病，出現(xiàn)各種生理或心理不適，這就是所謂的“春節(jié)綜合征”。如何避免“春節(jié)綜合征”、減少由此帶來(lái)的影響?解放軍第302醫(yī)院專家來(lái)把脈開(kāi)方。(2月20日《人民日?qǐng)?bào)》)

春節(jié)長(zhǎng)假之后，不少黨員干部還沉醉在過(guò)節(jié)的氛圍和過(guò)節(jié)的習(xí)慣之中。部分干部春節(jié)之后工作不在“狀態(tài)”，精神松弛，紀(jì)律渙散，出現(xiàn)了人員不到位或者“人到心不到”的“節(jié)后綜合癥”。此種工作作風(fēng)，給群眾帶來(lái)不便的同時(shí)也大大的削弱了政府的公信力，為廣大人民群眾所詬病。

假期結(jié)束后，廣大黨員干部應(yīng)該振奮精神快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，這是干部的本分，也是最起碼的底線要求。然而，有些黨員干部確依舊萎靡于“節(jié)后綜合癥”忘記了自己的身份，放松了對(duì)自己的要求，更有甚者視“八項(xiàng)規(guī)定”為空頭文件。因此，做好當(dāng)前黨員干部節(jié)后“收心”工作、減少“節(jié)后綜合癥”的發(fā)生，這既是對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，也是對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的再一次檢驗(yàn)。

做好“收心”工作、減少“節(jié)后綜合癥”的發(fā)生，一是要黨員干部當(dāng)好表率，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快收心、穩(wěn)神，以良好的精神狀態(tài)投入到各自崗位上，履職盡責(zé)；二是要堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廣大干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想根基；三是要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢查監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督、社會(huì)公眾集體監(jiān)督的作用，對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作效能、干部工作作風(fēng)等進(jìn)行無(wú)縫隙全方位監(jiān)督，使之不敢懈怠、不能懈怠。

總之，廣大黨員干部要及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，馬上“收心”，馬上投入工作，以飽滿的激情、和藹的態(tài)度和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)才能贏得廣大群眾的支持與肯定。(文/涪江民政）