近日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“四風”曝光臺欄目曝光了23起“四風”典型案例，在這23起“四風”典型案例中，發(fā)生在縣(市、區(qū))一級的“四風”問題的比例為65.2%；在點名通報的34名黨員干部中，科處級領導干部占比接近9成(85.3%)。（3月13日《法制日報》）

從此次中央紀委曝光的23起“四風”典型案例來看，基層領導干部“四風”問題主要集中在公款吃喝、公車私用、公款旅游、收受紅包等方面。黨的十八大以來，黨中央一馬當先、以上率下，鐵腕推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨的作風建設取得了重大成就。然而，在政治生態(tài)的基層末梢，仍然存在部分心存僥幸、明知故犯、頂風違紀，無視中央八項規(guī)定精神的反面典型。

基層科處級領導干部，雖然職位不高、權力不大，但對老百姓來說，卻是看得見、可接觸、能感知的干部群體。而正所謂“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，科處級領導干部的“四風”問題，一方面直接與老百姓的現(xiàn)實利益掛鉤，損害人民群眾的幸福感、獲得感，另一方面也影響到黨和政府在老百姓心中的良好形象，給好不容易創(chuàng)建的風清氣正之政治生態(tài)環(huán)境抹了黑。

高壓之下緣何“四風”問題仍如“百足之蟲、死而不僵”？筆者以為主要有三點原因：一是“反四風”力度仍然有待加強；二是基層領導干部反對“四風”意識不強，一陣緊一陣松，不能實現(xiàn)“彎道剎車”；三則執(zhí)紀問責可能存在監(jiān)管空白。對此，重點聚焦基層“四風”問題，將查處違反八項規(guī)定精神的問題向基層延伸，牢牢盯住基層領導干部這個關鍵少數(shù)，是形式所逼、群眾所盼。

通報只是手段，處罰不是目的，要在基層領導干部隊伍中徹底鏟除“四風”滋生的土壤，除了要不斷健全黨內(nèi)法規(guī)和國家法律體系，扎牢制度的籠子，更要讓執(zhí)紀監(jiān)督落實、落地、落細，確保“反四風”一竿子插到基層，牢牢抓住遏制“四風”問題的“牛鼻子”，從而實現(xiàn)風清氣正的基層政治生態(tài)環(huán)境。(文/涪江民政）