“你是這里的工作人員嗎？那你是在工作，還是在干嘛？怎么還帶著耳機(jī)？工作牌也沒有佩戴？”日前，一段副市長(zhǎng)、金溪縣委書記王成兵帶領(lǐng)縣委督查組在秀谷鎮(zhèn)便民服務(wù)中心暗訪干部作風(fēng)的小視頻在微信群、朋友圈被當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶罅哭D(zhuǎn)發(fā)，引發(fā)群眾熱議。（6月3日  人民日?qǐng)?bào)）

“時(shí)間都去哪兒了”。如今，面對(duì)公務(wù)人員“上班時(shí)間帶著耳機(jī)，工作牌也沒有佩戴”的報(bào)道，似乎讓我們找到了答案。不得不說，公務(wù)人員手里領(lǐng)著納稅人的錢，卻干著“不務(wù)正業(yè)”的事，是可忍孰不可忍！

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。這雖然是一句俗語，但是古往今來，這都是對(duì)當(dāng)官的基本的要求。顯然，作風(fēng)問題既體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政上，又表現(xiàn)在日常行為中。不良風(fēng)氣最容易在一些小事、細(xì)事中萌生，就在我們不以為然的時(shí)候成為習(xí)慣，最后成為群眾深惡痛恨的“四風(fēng)”問題。曾記得，巴東縣茶店子鎮(zhèn)一名工作人員在上班時(shí)間網(wǎng)上“斗地主”，被當(dāng)?shù)乜h委暗訪組抓個(gè)正著，該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)因?qū)Π翟L發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，雙雙寫檢討。此事的發(fā)生既害了自己，又害了他人，確實(shí)不應(yīng)該。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。國(guó)有國(guó)法，行有行規(guī)，公務(wù)員理應(yīng)受到規(guī)章制約。公務(wù)員盡職盡責(zé)是本職要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律要求是應(yīng)有的態(tài)度。個(gè)別政府工作人員上班無故脫崗、工作時(shí)間玩電腦游戲，致使工作時(shí)間“無作為”，既違背了工作紀(jì)律，又違反了黨紀(jì)國(guó)法，理應(yīng)嚴(yán)懲不貸?？梢哉f，機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間玩悠閑，既占用了工作時(shí)間，又違反了黨員干部的紀(jì)律要求。因此，各地應(yīng)不怕“揭丑”，從“源頭”入手，及時(shí)查處政府工作人員上班無故脫崗、工作時(shí)間玩電腦游戲的行為，對(duì)“慵懶散浮拖”問題打出一記重拳。

誠(chéng)然，“為官不易”、“官不好當(dāng)”似乎已成當(dāng)下官場(chǎng)笑談，可作為公務(wù)人員，“當(dāng)官別想發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)別想當(dāng)官”的諄諄教誨，早該深入內(nèi)心，更不應(yīng)該出現(xiàn)“休閑式上班”的狀態(tài)。毋庸置疑，小問題層出不窮，作風(fēng)問題屢禁不止，根源在于思想上“拋了錨”。一些政府工作人員上班無故脫崗、工作時(shí)間玩電腦游戲，其實(shí)并非不知不合規(guī)，而是“揣著明白裝糊涂”的自我放縱。也有一些人懷著僥幸心理，認(rèn)為監(jiān)管看不到，自然“天不知地不覺”。更有一些人自認(rèn)為“無事”，不如自己找樂子，反正是“鐵飯碗”，再怎么“無為”都不會(huì)影響到自己的“錢途”，從而心安理得地享受著“撞鐘和尚”的日子。

古人尚有云，勿以惡小而為之。筆者看來，公務(wù)人員“休閑式上班”，再次敲響了狠剎“四風(fēng)”警鐘。抓“四風(fēng)”就要抓問題，改作風(fēng)更要從小事開始。“千里之堤潰于蟻穴”，小問題也要高度重視。上班“玩休閑”就是要嚴(yán)肅處理，認(rèn)真對(duì)待，發(fā)現(xiàn)一起打掉一起，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。唯有如此，才能讓“慵懶散浮拖”的公職人員“紅臉出汗”，徹底將“休閑式上班”現(xiàn)象拒于千里之外。（文/孟春）