由于一些基層單位工作繁瑣沉重，需要承擔(dān)責(zé)任的地方比較多，有些時(shí)候常常又“出力不討好”……加之個(gè)別基層單位年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足、心理承受能力不夠，難以找準(zhǔn)自身定位，由此時(shí)而會變得“暮氣沉沉”。（6月13日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》）

偉大領(lǐng)袖毛主席說，青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。然而當(dāng)前，越來越多的黨員干部年輕化，但相反的卻是有些黨員干部的工作態(tài)度與自身的年輕氣質(zhì)有些不符：工作沒有激情，整天怨天尤人，發(fā)牢騷講怪話，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，給人感覺“暮氣沉沉”。

顯然，年輕干部一旦缺乏朝氣，就會滋生暮氣，甚至惰氣、邪氣，這會嚴(yán)重削弱黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，割裂黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，會給黨和人民的事業(yè)帶來損失。所以，黨員干部必須棄暮氣得朝氣。所謂朝氣，就是牛玉儒“工作一分鐘，創(chuàng)業(yè)六十秒”的朝氣蓬勃，就是王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的銳氣不減，就是孔繁森“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的豪氣云天。

每一名黨員干部都應(yīng)接過前輩的旗幟，激發(fā)內(nèi)心的斗志，把這份朝氣、這股銳氣、這種豪氣永遠(yuǎn)地傳承下去，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把好思想的“總開關(guān)”，在工作中始終保持一股永不疲倦的干勁兒、永不退縮的沖勁兒和永不服輸?shù)年J勁兒，時(shí)刻上緊發(fā)條、鼓足干勁、充滿斗志，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感對待每一項(xiàng)工作，立說立做，敢行敢試，不斷進(jìn)取，用無限的激情去燃燒有限的生命，在凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)地大好氛圍中，把黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

只有這樣，才能徹底蕩滌暮氣，始終保持朝氣；惟有如此，才能不愧對組織對年輕干部的培養(yǎng)。（文/孟春）