印象慶陽網(wǎng)訊：8月24日下午，浙江溫州樂清市女孩趙某在虹橋鎮(zhèn)乘坐滴滴順風(fēng)車前往永嘉縣，在向朋友發(fā)送“救命”訊息后失聯(lián)。8月25日，警方在柳市鎮(zhèn)抓獲犯罪嫌疑人鐘某，該滴滴司機(jī)鐘某交代了對趙某實施強(qiáng)奸，并將其殺害的犯罪事實。（新京報，8月25日）

為什么繼鄭州空姐乘坐滴滴順風(fēng)車遇害后，短短3個月時間浙江再次上演類似悲??？不可否認(rèn)，在鄭州事件后，滴滴公司確實進(jìn)行了整改，但整改是否到位，是否起到了應(yīng)有的作用，就不得不發(fā)人深思了。

為什么受害者趙某的家人和朋友在事發(fā)后曾多次聯(lián)系滴滴方面索要司機(jī)具體信息，等到4小時后才得到最終反饋？筆者認(rèn)為原因在于滴滴公司內(nèi)部的監(jiān)管存在疏漏。查詢公司在職司機(jī)的基本信息真的需要4個小時之久嗎？警方介入也無濟(jì)于事？可想而知，滴滴的監(jiān)管著實令人堪憂，長此以往，該企業(yè)還能在市場上正常運營嗎？

監(jiān)管的前提是要有一套完備的監(jiān)管制度，俗話說“巧婦難為無米之炊”，沒有制度的“監(jiān)管”是不能發(fā)揮任何效用的；加強(qiáng)監(jiān)管不是紙上談兵，必須落到實處，并且任何時候都不能放松。監(jiān)管不只是企業(yè)自身的責(zé)任，更是相關(guān)職能部門和社會的責(zé)任，企業(yè)自身可以在人才的選用和考核上多花功夫，相關(guān)職能部門更應(yīng)充分履職，在監(jiān)管上多發(fā)力，廣大群眾則要履行好社會監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮社會正能量，引導(dǎo)社會和諧發(fā)展。

目前，滴滴很明智地宣布“在全國范圍內(nèi)下線順風(fēng)車業(yè)務(wù)，內(nèi)部重新評估業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品模式”。但愿依賴互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新的企業(yè)能深刻吸取這次滴滴事件的血肉教訓(xùn)，但愿這次血的教訓(xùn)能成為各方一次負(fù)責(zé)