印象慶陽網訊：國慶七天大假即將結束，有的已經在返回途中，有的已經在家休息，有的還在沉醉在過節(jié)的輕松愜意之中，不過，要收假了不能只“收身”，還需要“收心”，以全心全意的姿態(tài)投入到工作中，這才是假日后的正確打開方式。

節(jié)后工作狀態(tài)如何，堪稱檢驗干部作風的一面鏡子。過去，群眾曾調侃一些部門“春節(jié)不出正月十五，進機關難找干部”。如今，盡管不敢隨便缺勤，但依然存在上午簽到下午“關門”、辦公室“燈亮人不在”、在崗打不起精神等現象。對群眾而言，干部在崗只是起碼要求，方便辦事才是硬道理。因此，干部不僅要盡快收心、重返崗位，更須專心、拾起職責。

國慶長假后，很多同志回到工作崗位總是不在狀態(tài)。作為黨員干部應該做出表率，盡快轉變工作狀態(tài)，進入工作角色，應更高的工作質量來體現公職人員良好的精神面貌。防止黨政機關出現節(jié)后綜合癥，才能做好好群眾服務工作。

在節(jié)后，很多機關干部上班時間還感覺意猶未盡，老是不在工作狀態(tài)，工作不專心，處理群眾事物能拖就拖，能推就推，讓前來辦事的群眾感到辦事難。經過一個長假，群眾迫切希望盡快把事情處理完畢，好開始新的工作，特別是一些外出務工人員，希望盡快把事情辦結，能及時趕回工作崗位上班?？捎捎诓糠滞镜墓?jié)后綜合癥讓影響到群眾的生活工作計劃。由此而產生的怨言、矛盾讓大家都感到不愉快。作為黨政干部出現這樣的情況將直接損害群眾的利益，是不可取的行為。

黨政干部的作為不僅僅是純粹的個人行為，更是國家各項機構運作的反映。如果以自由散漫的工作作風來對待自己的工作，將是對自己的侮辱、對上級的欺騙、更是對國家對群眾的蔑視。長假之后，黨政干部更應該遵守工作制度，嚴于律己，全心全意為群眾服務，向群眾展現新時代干部的良好工作作風和為人民服務的堅定決心。

黨政干部要預防“節(jié)后綜合癥”，必須主動調整心態(tài)，調節(jié)生活規(guī)律，進入工作角色，熟悉業(yè)務知識，把群眾迫切需要辦結的事做為重要工作，盡可能的不耽誤群眾的時間。 (文/三關石）