近日，個(gè)別地方有基層干部反映，手機(jī)上政務(wù)APP太多，有的甚至要求每天打卡，影響工作生活，淪為“指尖上的形式主義”。對(duì)于這種新型形式主義，需要加以警惕和遏制。

顯然，手機(jī)APP確實(shí)有利于提高工作效率，但過(guò)多APP的推出，也給基層工作增加了一定負(fù)擔(dān)。

據(jù)調(diào)查，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些干部的手機(jī)上普遍裝有七八個(gè)工作APP和20多個(gè)工作類微信公眾號(hào)，每天若要認(rèn)真完成APP上的“留痕”任務(wù)，要耗費(fèi)兩個(gè)小時(shí)左右。同時(shí)，各地政務(wù)APP過(guò)多現(xiàn)象也普遍存在。為此，該省專門出臺(tái)意見(jiàn)，要求給基層干部減負(fù)。

不少基層干部反映，隨著移動(dòng)辦公的普及，當(dāng)前政務(wù)APP讓人眼花繚亂，基層疲于應(yīng)付；個(gè)別政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)內(nèi)容遠(yuǎn)離群眾，甚至成為“僵尸號(hào)”；有的工作微信群和政務(wù)辦公群成“秀場(chǎng)”，“干得好不如曬得好”；一些APP要強(qiáng)制推廣下載，增加了基層工作人員的負(fù)擔(dān)。更有甚者，還有的工作APP內(nèi)容、功能同質(zhì)化，不同部門都要單獨(dú)搞一套，單獨(dú)考核，導(dǎo)致一些工作要重復(fù)打卡。

基層工作任務(wù)多，壓力大，“上面千條線，下面一根針”，這種“指尖上的留痕主義”，是形式主義的變種，無(wú)疑增加了基層負(fù)擔(dān)，必須加以警惕，及時(shí)遏制。要解決這種“指尖上的形式主義”，一方面要壓縮“留痕”考核，另一方面要加大工作整合，一個(gè)APP能解決的問(wèn)題就用一個(gè)，內(nèi)容相同的就不需要重新打卡，讓基層工作不被手機(jī)“綁架”。

工作好不好，關(guān)鍵看成效。評(píng)價(jià)工作，過(guò)程固然重要，更重要的還是結(jié)果和人民群眾的獲得感。痕留得再好，事情沒(méi)解決，群眾依然不會(huì)滿意。因此，要把更多評(píng)價(jià)權(quán)留給群眾，比如可以采用群眾滿意度調(diào)查來(lái)評(píng)價(jià)干部，電視問(wèn)政來(lái)監(jiān)督日常工作等等，這些效果，比簡(jiǎn)單的留痕要好得多。

還需反思的是，這種為了提高工作效率的創(chuàng)新型工具，為什么也出現(xiàn)了形式主義的新變種？恐怕還是思想深處某些官僚主義舊習(xí)氣在作怪吧？舊習(xí)不除，推出再多政務(wù)創(chuàng)新恐怕也會(huì)被形式主義附體。而這，是需要持之以恒加以治理的。（文/孟春）