努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍，充分調動和激發(fā)干部隊伍提振信心，積極作為。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

突出信念過硬，選有理想的干部。黨員干部要堅定理想信念，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。隨著改革開放的不斷深化，利益誘惑日益增多，人們的價值觀趨向多元化、自由化。干部要牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，在黨言黨、在黨為黨，敢于同錯誤思潮作斗爭，堅決維護黨的形象。

突出政治過硬，選講政治的干部。黨員干部要增強政治定力，在政治上做一個明白人，始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，堅持做到令行禁止，行令暢通，決不歪曲和變通。要自覺把政治合格作為人生修煉的基本功和終身堅持的必修課，不斷提高政治覺悟和政治能力，切實筑牢政治過硬的思想、理論和能力基礎。

突出責任過硬，選勇?lián)數(shù)母刹?。干部要將工作落到實處，扛鼎發(fā)展重任，就要提高對崗位職責的認識，明晰自己在改革中扮演的角色，對上、對下、遇萬事都要做到不推、不拖、不敷衍。在大是大非面前，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危險要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任,面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。敢于擔當要求我們在自己的崗位上敢于負責、高度負責、敢于擔當。

突出能力過硬，選善作為的干部。作為一名干部，要能作為，善作為。大力發(fā)揚求真務實的工作作風，樹立實干導向，注重實績原則，躬行實為，擼起袖子、放下架子、撲下身子，深入基層、深入群眾，重實干，求實效、察民情、解民憂，只有選擇勤勉實干的干部才能取得實實在在的成績。

突出作風過硬，選守紀律的干部。如果干部自身作風不過硬、不過關，就會脫離群眾，也難以做到徙木立信，難以推動黨風社風進一步向好。在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，習近平總書記再次強調作風問題，明確要求領導干部以身作則，廣泛開展調查研究，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。

中國正面臨著發(fā)展轉型的關鍵時期，面對這么一大盤棋，這么大一份責任，這么大的一個中國，我們需要找到得力的抓手，才能完成這艱難的攀爬。習近平總書記強調要堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。牢固打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的好干部