古往今來(lái)，國(guó)內(nèi)國(guó)際，無(wú)論是國(guó)家、地方黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，還是廠礦企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等，不同層級(jí)均設(shè)有中層機(jī)構(gòu)，任用有中層干部。這批承載著承上啟下，組織帶領(lǐng)工作人員做好職能職責(zé)工作的重任，在很大程度上關(guān)系著各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。筆者認(rèn)為，作為基層機(jī)構(gòu)中層干部的直接領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)在依據(jù)黨和國(guó)家選人用人有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序和導(dǎo)向，選好用強(qiáng)中層干部的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持不懈地做好教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督，人文關(guān)懷等三方面工作。

在教育培養(yǎng)上，一要教育引導(dǎo)中層干部深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新思想新理念新戰(zhàn)略的精髓，始終堅(jiān)定理想信念，牢因“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持以黨和人民的利益為重，做一個(gè)政治上的明白人。二要教育中層干部注重思想品德修養(yǎng)，自覺樹牢和積極踐行團(tuán)隊(duì)理念，以良好的人品和人格勉力凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量；自覺落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)匯報(bào)工作推進(jìn)情況；自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家族美德，遠(yuǎn)離黃賭毒，謹(jǐn)慎交友，工作之余，要慎言慎行，始終保持高尚的道德情操，做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人。三要教育中層干部廉潔自律，隨時(shí)警惕物質(zhì)、金錢、美色等的誘惑，認(rèn)清違規(guī)違紀(jì)違法和犯罪給社會(huì)、家庭、子女、親屬、前途、榮譽(yù)等所造成的危害，堅(jiān)守住紀(jì)律、道德、法律底線，十分珍惜黨和組織對(duì)自己的培養(yǎng)之恩，家人對(duì)自己的希望之情，做一個(gè)感恩奮進(jìn)有底線的人。

在管理監(jiān)督上，一要明細(xì)工作崗位職責(zé)，工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)，使中層干部始終明確自身肩負(fù)的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，依法依規(guī)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬工作人員積極作為。二要善于發(fā)揮中層干部聰明才智和主觀能動(dòng)性，支持和鼓勵(lì)其勤學(xué)善思，敢為人先，勇爭(zhēng)一流工作業(yè)績(jī)。三要堅(jiān)持“嚴(yán)格管理是愛，放任自流是害”的培養(yǎng)干部理念，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律、作風(fēng)監(jiān)督，確保中層干部始終在黨紀(jì)、政紀(jì)、行業(yè)規(guī)章、本單位規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)允許范圍內(nèi)開展職能職責(zé)工作，始終不偏離政治、法紀(jì)方向。一旦發(fā)現(xiàn)其有不健康、不正確的苗頭，錯(cuò)誤想法時(shí)，要及時(shí)，關(guān)心提示，督促及時(shí)改進(jìn)。

在人文關(guān)懷上，一要善于充分聽取中層干部對(duì)職能工作的意見和建議，班子成員應(yīng)有博大胸懷，尊重其首創(chuàng)精神和愛崗敬業(yè)情懷，真心實(shí)意鼓勵(lì)其為事業(yè)發(fā)展、為單位進(jìn)位積極諫言獻(xiàn)策，不能對(duì)善意提出意見建議的同志采取壓制、打擊。二要適時(shí)開展談心交心活動(dòng)，隨時(shí)掌握中層干部的思想動(dòng)態(tài)，了解其所思所盼，要在政策、紀(jì)律、法律許可范圍內(nèi)，解決好其工作、生活面臨的困難，不能只要工作業(yè)績(jī)，對(duì)其合理合法訴求不管不顧。三要用好中央有關(guān)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于因意在推進(jìn)工作，但工作方法不當(dāng)而發(fā)生錯(cuò)誤的中層干部，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)及時(shí)幫助其改進(jìn)工作方法，不要無(wú)限上綱上線，挫傷其工作激情。

總之，只要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，單位班子切實(shí)加強(qiáng)中層干部培養(yǎng)，正確使用好中層干部，對(duì)理想信念堅(jiān)定，思想品德良好，工作業(yè)績(jī)突出、自律意識(shí)強(qiáng)的中層干部，應(yīng)積極向組織人事部推薦，就能夠極大地調(diào)動(dòng)這批人員干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動(dòng)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)健康有序持續(xù)發(fā)展。