公正廉潔，是組工干部所必須具備的基本素質(zhì)和最起碼的道德品質(zhì)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在遵規(guī)守矩、強化作風上理應走在前、作表率。

顯然，組工干部在選人用人時，務必要嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，要樹立鮮明導向、營造良好環(huán)境，堅持以事察人，堅決破除任人唯親、論資排輩、求全責備等觀念，以考準考實的原則，不拘一格、大膽使用有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，和在重大斗爭中敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

組工干部作為黨的組織工作的承擔者，更要深入困難最多、意見最大的基層進行調(diào)查研究，充分了解群眾的需求，尤其是對干部的需求，選出急人民之所急、想人民之所想的優(yōu)秀干部，根據(jù)他們的特點安排合適的崗位并做好管理工作。

組工干部要嚴格執(zhí)行黨的干部路線和方針，在干部選拔任用時摒除個人情緒、多方位進行考察，確保結(jié)果經(jīng)得起實踐考驗。組工干部要努力做好基層黨建工作，加強對基層黨建工作的指導和監(jiān)督，促使基層黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

作為組工干部，要時刻保持警惕性，把使命和責任放在第一位，不為名利所動，不為權(quán)勢所屈;要常懷責任感，比為黨和人民做了多少貢獻，比在工作上事業(yè)上取得了多少成績，讓精神富足起來;要常懷律己心，克服利己思想，淡泊名利，算好幸福賬，經(jīng)常想一想“在黨干什么、身后留什么”;要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。（李勝）