摘要:為認真貫徹落實省農信聯社黨委“21字”工作總要求,提升一線員工業(yè)務能力,11月30日,省農信聯社“送教下行社”活動在慶陽農商銀行成功舉辦。慶陽農商銀行領導班子成員、機關全體員工、各支行行長、運營主管、部分客戶經理及綜合柜員共計120余人參加培訓。
為認真貫徹落實省農信聯社黨委“21字”工作總要求,提升一線員工業(yè)務能力,11月30日,省農信聯社“送教下行社”活動在慶陽農商銀行成功舉辦。慶陽農商銀行領導班子成員、機關全體員工、各支行行長、運營主管、部分客戶經理及綜合柜員共計120余人參加培訓。
開班前,慶陽農商銀行黨委書記、董事長馬建榮作開班講話,他強調“送教下行社”是省農信聯社一項非常有意義的活動,也是對基層員工的一份關心和支持。他要求全體參訓學員要珍惜這次機會,認真學習、深入思考、積極實踐,不斷提高自己的專業(yè)素質和能力水平,為慶陽農商銀行的快速發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓班上,省農信聯社人力資源部副總經理孫紅梅以《愛崗敬業(yè)之全員“三講”助推成長》為主題,緊密結合慶陽農商銀行經營管理實際進行授課,通過“講自己、講農信、講產品”的三講,讓全體參訓人員對甘肅農信企業(yè)文化有了更深刻的認識和理解,同時深入了解了誠心為本、暖心為要、安心為上的企業(yè)文化要義。
通過此次培訓,進一步激發(fā)了慶陽農商銀行全體員工對本職崗位的熱愛,堅定了全體員工服務“三農”的決心和信心。培訓現場氣氛熱烈,交流互動頻繁,受到參訓學員的一致好評。
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