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年終考核促提升 對(duì)標(biāo)鼓勁踏新程—慶城聯(lián)社召開2023年度中層正職干部綜合考核測評(píng)大會(huì)

摘要:1月8日下午,慶城縣聯(lián)社2023年度中層正職干部(含主持工作副職干部)綜合考核測評(píng)大會(huì)順利召開。

1月8日下午,慶城縣聯(lián)社2023年度中層正職干部(含主持工作副職干部)綜合考核測評(píng)大會(huì)順利召開。

縣聯(lián)社在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門和基層各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部分員工代表參加會(huì)議。會(huì)議由縣聯(lián)社黨委書記、理事長黃繼東主持。

會(huì)上,各中層干部全面回顧總結(jié)了所在單位2023年度工作,提出了2024年度工作計(jì)劃。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作點(diǎn)評(píng),全體參會(huì)人員線上進(jìn)行民主測評(píng)、打分。黃繼東就近期工作做了安排部署。他要求全縣農(nóng)村信用社,一是要加強(qiáng)員工教育,提高思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)員工樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要教育引導(dǎo)全體員工把思想統(tǒng)一到聯(lián)社黨委的決策部署上來,凝聚人心,樹立士氣,提振精氣神,打造一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績,樹立一流的形象,帶出一流的隊(duì)伍。二是要樹立合規(guī)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)控管理,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。要堅(jiān)持管理與發(fā)展、質(zhì)量與效益并重,始終要把管理抓在手上,把發(fā)展放在心上,做實(shí)做細(xì)做深內(nèi)部管理,把質(zhì)量始終體現(xiàn)在管理的全過程,最終體現(xiàn)在經(jīng)營效益上。三是要緊盯目標(biāo)任務(wù),樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),靠實(shí)工作責(zé)任。要按照縣聯(lián)社清收化險(xiǎn)方案要求,堅(jiān)持全員齊頭并進(jìn),任務(wù)到人,責(zé)任到崗,分類施策,抓好不良貸款風(fēng)險(xiǎn)化解。在資金組織上,要堅(jiān)持增總量、降成本;在貸款營銷上,要克服畏貸、惜貸、怕貸思想,把農(nóng)戶小額信用貸款做實(shí),把產(chǎn)業(yè)貸款做精;在利息清收上,要堅(jiān)持表內(nèi)表外一起抓;在電子銀行業(yè)務(wù)拓展上,要抓網(wǎng)銀拓市場,利用電子銀行業(yè)務(wù)增加客戶粘性。四是要樹立憂患意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體員工要牢固樹立權(quán)責(zé)意識(shí),在其位謀其政,嚴(yán)明紀(jì)律,大力發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)的孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛精神。各中層干部要抓工作不松手,抓管理不甩手,抓落實(shí)共協(xié)手。要做到思路清、底子明、工作細(xì)化到人,全力推動(dòng)工作落實(shí)。

編輯/趙俊陽
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