上海2024年1月18日 /美通社/ -- 今日，"中國杰出雇主2024"榜單隆重揭曉，飛利浦依托在本土化人才戰(zhàn)略、員工價值主張、企業(yè)文化建設等方面的長足投入與出色表現(xiàn)，連續(xù)三年榮膺該項認證，充分展現(xiàn)了業(yè)界對飛利浦人力資源策略與實踐的高度認可。

中國杰出雇榜單由權威機構——杰出雇主調研機構發(fā)起，旨在表彰在人力資源實踐方面表現(xiàn)卓越的標桿企業(yè)，具有廣泛的影響力和權威性。在今年的評估中，飛利浦在業(yè)務策略、工作環(huán)境、雇主品牌、價值觀、道德與誠信維度獲得了滿分，在多元化與包容性、員工福祉及發(fā)展、人才招聘等方面的評分也十分突出，位于參評企業(yè)前列。

剛剛過去的2023年，是飛利浦"中國戰(zhàn)略"縱深發(fā)展、碩果累累的一年。公司以更貼近本地客戶的方式，加速布局研發(fā)、制造、市場通路、服務等功能，并與本地生態(tài)系統(tǒng)緊密合作，旨在以更快的速度、更精準的視角、更優(yōu)化的方式，更好地服務中國市場。這一戰(zhàn)略部署，也為飛利浦中國員工提供了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

伴隨著"中國戰(zhàn)略"的深化推進，公司正在加大對本土人才的投入，通過吸納、保留與發(fā)展，優(yōu)秀的本地人才必將在飛利浦擁有更廣闊的發(fā)展空間。例如，為培養(yǎng)"一專多能"的復合型人才，飛利浦搭建了跨部門培訓、學習和發(fā)展體系；針對技術人才設立了"技術菁鷹計劃"，通過結構化的技術培訓體系和技術職稱認證體系，為人才提供技術與管理雙通道發(fā)展路徑；針對高潛力員工和管理崗位，公司通過開展全球領導力培訓發(fā)展項目，增強人才在國際平臺上的影響力。

飛利浦大中華區(qū)副總裁、人力資源部負責人周惠璟表示："連續(xù)三年獲得‘中國杰出雇主’殊榮，對飛利浦而言是認可亦是激勵。在‘改善人類健康福祉’公司愿景和‘中國戰(zhàn)略’的驅動下，我們將繼續(xù)關注本土人才培養(yǎng)、發(fā)展和轉型，以適應未來需求，打造更加‘多元包容’的企業(yè)環(huán)境，促進員工釋放最大潛能與創(chuàng)新活力，賦能個人與企業(yè)共同成長，進而為客戶和利益相關群體創(chuàng)造可持續(xù)價值。"

關于荷蘭皇家飛利浦公司

荷蘭皇家飛利浦公司是一家領先的健康科技公司，致力于通過有意義的創(chuàng)新改善人們的健康福祉。飛利浦致力于以患者為中心、以人為本的創(chuàng)新，依托先進的技術和深刻的臨床和消費者洞察力，為消費者提供個人健康解決方案，為醫(yī)療機構及患者提供覆蓋醫(yī)院和家庭的專業(yè)健康醫(yī)療解決方案。飛利浦公司總部位于荷蘭，是診斷影像、超聲、影像引導治療、患者監(jiān)護、企業(yè)信息化、睡眠呼吸關護以及個人健康領域的領導者。飛利浦2022年銷售額達178億歐元，在全球擁有約77,000名員工，銷售和服務遍布世界100多個國家。更多信息，可登錄飛利浦全球網站：www.philips.com; 或飛利浦中國網站：www.philips.com.cn。

關于杰出雇主調研機構

杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業(yè)機構，致力于通過強調不同的人力資源實踐的重要性，令企業(yè)可以持續(xù)改善，打造更好的職場環(huán)境。今年杰出雇主調研機構在全球121個國家/地區(qū)認證了超過2300家企業(yè)，這些經過認證的杰出雇主積極影響著世界各地1200多萬名員工的生活。

消息來源：飛利浦（中國）