一、公司簡介

中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱“廣東院”）成立于1958年，注冊資本金10.533億元人民幣，是具有國家工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì)的國際工程公司。廣東院擁有“咨詢規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、工程總承包、投資運(yùn)營”四大核心業(yè)務(wù)，致力于在電力、核工業(yè)、建筑、網(wǎng)絡(luò)通信、市政交通、水利、環(huán)保、海洋等能源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，為客戶提供一站式綜合解決方案和全生命周期管理服務(wù)。本次招聘工作由用人企業(yè)委托慶陽市慶達(dá)石油技術(shù)服務(wù)有限公司開展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司相關(guān)崗位招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及工作職責(zé)

（一）招聘崗位：計(jì)劃工程師。

1、參與項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制、費(fèi)用控制、信息管理、合同管理、項(xiàng)目收尾等全過程，要求有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及大局觀。2、招聘人數(shù)：1人。3、工作單位：中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（大型國企），部門為：網(wǎng)絡(luò)信息公司項(xiàng)目管理部。4、辦公地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城天豐路1號。5、主要出差工作地點(diǎn)：甘肅慶陽，后續(xù)派往國內(nèi)其他項(xiàng)目。6、職業(yè)通道：初級計(jì)劃經(jīng)理-計(jì)劃經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。7、薪資待遇：工資面議，購買五險(xiǎn)一金。8、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)最佳。9、合同形式：簽約勞務(wù)公司。10、技能要求：①熟練掌握ppt、word、excel、projcet等辦公軟件。②擁有良好的語言組織能力及大局觀，能迅速將項(xiàng)目整體情況進(jìn)行有條理的匯報(bào)。③擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各職能部門、業(yè)主方、監(jiān)理方、造價(jià)審核方等進(jìn)行有效溝通。4能適應(yīng)出差，優(yōu)先考慮有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及跟隨項(xiàng)目發(fā)展的應(yīng)聘者。項(xiàng)目專業(yè)工程師崗位

（二）招聘崗位：機(jī)電專業(yè)工程師。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作，完成項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全等管理目標(biāo)和任務(wù)；2、核實(shí)并接受業(yè)主提供的施工條件；3、組織項(xiàng)目施工管理策劃，編制相關(guān)策劃文件和計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)施工分包合同的履約和管理；5、組織施工準(zhǔn)備并提出施工開工申請報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后準(zhǔn)時(shí)開工；6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的組織和協(xié)調(diào)，監(jiān)控施工分包商按照分包合同和施工計(jì)劃實(shí)施；7、負(fù)責(zé)施工相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；8、組織施工完工驗(yàn)收、工程移交、尾工、消缺、竣工資料等施工收尾工作；9、負(fù)責(zé)施工編寫項(xiàng)目施工完工總結(jié)報(bào)告。10、招聘人數(shù)：1人。11、工作單位：中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（大型國企），部門為：網(wǎng)絡(luò)信息公司項(xiàng)目管理部。12、辦公地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城天豐路1號。13、主要出差工作地點(diǎn)：甘肅慶陽，后續(xù)派往國內(nèi)其他項(xiàng)目。14、職業(yè)通道：專業(yè)工程師-施工經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。15、薪資待遇：工資面議，購買五險(xiǎn)一金。16、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷。17、合同形式：簽約勞務(wù)公司。18、其他要求：①2年以上數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目施工管理及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾裝修、暖通、消防、機(jī)柜及通道系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)及電氣系統(tǒng)等施工工藝流程。②優(yōu)先考慮二級或以上建造師職業(yè)資格證及具備國內(nèi)北方項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。③語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練掌握Word、Powerpoint、Excel、Cad等常規(guī)辦公軟件。4能適應(yīng)出差，愿意跟隨項(xiàng)目發(fā)展的應(yīng)聘者。

（三）招聘崗位：安全工程師。

1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的安健環(huán)管理工作，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行的安健環(huán)工作符合本項(xiàng)目相關(guān)合同的要求。2、招聘人數(shù)：1人。3、工作單位：中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（大型國企），部門為：網(wǎng)絡(luò)信息公司項(xiàng)目管理部。4、辦公地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城天豐路1號。5、主要出差工作地點(diǎn)：甘肅慶陽，后續(xù)派往國內(nèi)其他項(xiàng)目。6、職業(yè)通道：初級安全經(jīng)理-安全經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。7、薪資待遇：工資面議，購買五險(xiǎn)一金。8、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。9、合同形式：簽約勞務(wù)公司。10、其他要求：①2年以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ppt、word、excel等辦公軟件。②擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能進(jìn)行有效溝通。③優(yōu)先考慮中級及以上技術(shù)職稱或持有注冊安全工程師證書。4能適應(yīng)出差，愿意跟隨項(xiàng)目發(fā)展的應(yīng)聘者。

（四）招聘崗位：行政專員。

1、負(fù)責(zé)后勤管理、項(xiàng)目宣傳、人力資源管理、文控管理，協(xié)助項(xiàng)目的報(bào)建等，要求有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及大局觀。2、招聘人數(shù)：1人。3、工作單位：中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（大型國企），部門為：網(wǎng)絡(luò)信息公司項(xiàng)目管理部。4、辦公地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城天豐路1號。5、主要出差工作地點(diǎn)：甘肅慶陽，后續(xù)派往國內(nèi)其他項(xiàng)目。6、職業(yè)通道：行政經(jīng)理-施工/采購經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。7、薪資待遇：工資面議，購買五險(xiǎn)一金。8、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗(yàn)均可），工程類專業(yè)最佳。9、合同形式：簽約勞務(wù)公司。10、其他要求：①熟練掌握ppt、word、excel等辦公軟件。②擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能進(jìn)行有效溝通。③有責(zé)任心，能完成項(xiàng)目部交辦的事情。4能適應(yīng)出差，優(yōu)先考慮有行政管理經(jīng)驗(yàn)及愿意跟隨項(xiàng)目發(fā)展的應(yīng)聘者。

三、招聘條件及任職資格

（一）招聘條件

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念；

2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力；

3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與公開招聘。

（二）任職資格

招聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格，詳見附件1《崗位職責(zé)與任職資格》。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月13日截止。

2.報(bào)名方式：招聘人員請下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》（見附件）；提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、成果獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)支撐材料的電子版（單個(gè)文件大小不超過3M）。上述材料的電子版形成一個(gè)壓縮文件，以“姓名+招聘崗位”命名，發(fā)至報(bào)名郵箱：873691689@qq.com。咨詢電話：18693429823

（二）資格審查

公司對招聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加綜合測試，未通過者恕不另行告知。填報(bào)材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，一律作廢處理，不進(jìn)入篩選流程。

（三）面試測試

對入選招聘人員進(jìn)行面試測試，招聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場審驗(yàn)。確實(shí)無法現(xiàn)場面試的，可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

面試內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等。

（四）考核或考察

公司將查核擬錄用人選的人事檔案等相關(guān)信息，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

（五）聘用

有關(guān)人選經(jīng)公司研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期和勞動(dòng)合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的，不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)待遇

聘用人員相關(guān)薪酬福利等待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿崗位招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消招聘及錄用資格，并追究相關(guān)單位和個(gè)人責(zé)任。（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，交通、食宿費(fèi)用由招聘人員自理。（三）招聘人員在招聘期間請不要更換手機(jī)號碼，并保持工作時(shí)間信號暢通。招聘工作流程可能會(huì)因非人為原因進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)通知招聘人員。（四）公司將對所有招聘人員個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對任何招聘工作無關(guān)人員透露。

七、附件

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls