近年來，慶陽市財政局堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新制度建設，強化服務保障措施，豐富形式載體，教育引導離退休老干部發(fā)揮余熱，積極為財政事業(yè)和全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

聚焦政治建設，筑牢離退休干部忠誠底色

堅持把政治建設擺在首位，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”和常修課，精心組織離退休黨員干部在“三會一課”、主題黨日等會議活動中，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定全年度學習計劃，采取集中學習、個人自學、研討交流等方式，推動離退休干部教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，離退休干部認真學理論、學法規(guī)、學財政政策，堅決筑牢對黨絕對忠誠的思想根基，帶頭模范執(zhí)行落實黨的路線、方針、政策，廣泛宣傳惠企利民財政政策，做到了政治堅定、思想常新、理想永存，離職不離黨，退休不褪色。

聚焦制度建設，推動離退休干部工作強基創(chuàng)優(yōu)

局黨組把關心離退休老干部、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用納入重要議事日程，年初與機關財政黨建工作同研究、同部署、同落實，加強對離退休黨支部工作的統(tǒng)籌安排，局機關黨委牽頭堅持每季度督查調(diào)度，離退休黨支部扎實推進重點任務有效落實。選優(yōu)配強工作力量，推選身體健康、工作熱情高的同志組建支部班子，規(guī)范有序開展換屆選舉，并選派具有研究生學歷、親和力強、熱心于老干部事業(yè)的年輕在職黨員，擔任黨建聯(lián)絡員，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，把離退休支部黨建工作經(jīng)費列入單位年度預算，嚴格落實離退休黨支部書記工作補貼、日?；顒咏?jīng)費，做到了黨建工作有人干、有錢辦。

聚焦教育管理，凝聚離退休干部隊伍合力

以“六好”黨支部創(chuàng)建為標準，持續(xù)系統(tǒng)推進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設，扎實落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等黨內(nèi)生活制度，各項規(guī)定動作完成比例均達到100%。充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，強化革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育，在環(huán)縣山城堡戰(zhàn)役紀念園開展“弘揚革命精神，傳承紅色基因”等實地參觀活動，堅定了離退休干部黨員永遠聽黨話、跟黨走的信心決心。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，開展網(wǎng)上學習教育引導、黨員信息采集、組織關系轉(zhuǎn)接等工作，采取“一對一”和上門指導等方式，讓離退休老黨員熟練操作“甘肅黨建”“隴上夕陽紅”“學習強國”等學習軟件，動指尖參與政治理論學習和線上交流，針對部分老黨員行動不便的問題，采取視頻會議的方式，提高參與活動的便捷性，離退休支部黨建信息化水平進一步提升。

聚焦關懷服務，提升離退休干部歸屬感幸福感

積極探索服務新方法，建立“一對一”服務老干部機制，局機關干部主動定期向老干部主動報告財政最新收支和全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，老干部為財政事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。堅持每年組織離退休干部體檢1次，及時看望患病住院的離退休干部，在建黨節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，走訪慰問困難黨員和離退休老黨員，全面了解身心狀況，為他們送去黨組織的關懷。邀請老干部積極參加機關文藝匯演、趣味運動會、讀書分享等活動，進一步豐富離退休干部文化生活，密切與青年干部之間的溝通聯(lián)系。建立健全離退休干部人才信息管理制度，召開青年干部成長座談會議，加強老干部和在職干部工作經(jīng)驗交流，為年輕同志傳經(jīng)送寶，持續(xù)提升履職動能本領，共同為推動慶陽經(jīng)濟社會和財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。