甘文旅廳通字〔2024〕38號

各市州人力資源和社會保障局、文化和旅游部門，蘭州新區(qū)組織部、商務(wù)和文化旅游局，省直有關(guān)部門人事處（職改辦），省屬有關(guān)企業(yè)集團人力資源部，中央在甘有關(guān)單位人事處（職改辦），廳直屬各單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于組織開展2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審工作的通知》（甘人社通〔2024〕266號），現(xiàn)就做好2024年度甘肅省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料、農(nóng)村實用文化人才等系列專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審有關(guān)工作事項通知如下：

一、基本條件

申報職稱的人員須在甘肅省的企事業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)。具體包括：

事業(yè)單位在編在崗的工作人員以及編外聘用人員；與在甘肅省登記注冊的企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等建立規(guī)范勞動關(guān)系的工作人員；具有甘肅省戶籍的靈活就業(yè)人員。

事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員可以按有關(guān)規(guī)定參加職稱申報。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不能申報職稱。受黨紀政務(wù)處分的人員在影響期內(nèi)不得參加職稱申報。

二、評審依據(jù)

按照《甘肅省藝術(shù)系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕276號）、《甘肅省文物博物系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕286號）、《甘肅省圖書資料系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕284號）、《甘肅省農(nóng)村實用文化人才職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕306號）執(zhí)行。

三、申報方式

本次職稱申報和評審?fù)ㄟ^甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)在線開展。

（一）賬號創(chuàng)建。個人申報賬號由用人單位或申報單位負責審核和創(chuàng)建。用人單位或申報單位的賬號由人社部門或有職稱評審委員會組建權(quán)限的行業(yè)主管部門負責審核和創(chuàng)建。

（二）申報渠道。公有制經(jīng)濟企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員通過人事關(guān)系所在工作單位進行申報。在甘肅省登記注冊的非公有制經(jīng)濟企業(yè)（含股份制企業(yè)）、社會團體、個體經(jīng)濟組織的工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員可以按照就近就地原則，在負責檔案托管的人才服務(wù)機構(gòu)或者用人單位進行職稱申報。靈活就業(yè)人員由負責托管人事檔案的人才機構(gòu)負責申報。

中央在甘科研院所、國有企業(yè)，部屬高等院校工作人員，申報藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個系列職稱在本單位沒有評審權(quán)限的，由本單位人事（人力資源）部門向省職改辦出具委托函，經(jīng)省職改辦審核同意后，方可參加甘肅省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個系列職稱評審。

四、申報流程

全省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)申報評審功能開啟時間為2024年9月1日0時。9月1日0時至9月10日24時為系統(tǒng)預(yù)準備時間。

（一）個人申報。2024年9月11日0時至10月20日24時為個人正式申報時間，共40天。申報人登錄甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)（https：//gszcxt.rst.gansu.gov.cn/zcfwpt），在規(guī)定時間內(nèi)填寫個人職稱申報信息，掃描上傳電子版佐證材料，提交所在工作單位審核推薦，因申報人個人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置、錯過申報時間的，后果由申報人個人承擔。

（二）網(wǎng)上審核。根據(jù)今年全省職稱評審工作完成時限要求，用人單位于10月31日24時前完成審核推薦工作，各市州人社部門于11月10日24時前完成審核反饋工作，逾期將關(guān)閉申報通道。用人單位推薦前要在本單位宣傳欄等明顯場所或單位網(wǎng)站、工作群等公示申報對象的姓名、申報職稱層級、符合評價條件標準的業(yè)績等，公示時間不少于5個工作日，對公示無異議的人員，可提交上級審核部門。

（三）組織評審及公示發(fā)證。省文旅廳將對申報材料進行審核，擬于12月上旬組織召開職稱評審會議。評審會議結(jié)束后，將通過廳官方網(wǎng)站和線下宣傳欄對評審?fù)ㄟ^人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的人員，印發(fā)職稱資格文件確認取得職稱資格，制發(fā)職稱電子證書。用人單位應(yīng)及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后裝入個人人事檔案。

五、申報材料要求

申報人員按照通知要求和系統(tǒng)規(guī)定，實事求是填報相關(guān)信息，掃描上傳真實、完整、清晰的電子版證明材料。需將所有業(yè)績材料分模塊按順序整合為PDF文件，并將證明材料中和個人有關(guān)的信息標注出來（如節(jié)目單、期刊目錄頁、年度考核備案花名冊、獲獎通知文件等），未標注清楚的將不予審核。

（一）學歷證明材料。2002年后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網(wǎng)免費申請），在“個人學習經(jīng)歷”模塊輸入學歷、學位證書編號后點擊“同步學信網(wǎng)”，系統(tǒng)將自動匹配學信網(wǎng)學歷平臺信息。根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2001年及之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網(wǎng)免費申請）。取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。取得港澳臺地區(qū)的學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)　中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。取得黨校、軍隊院校學歷的，提供學籍卡或畢業(yè)生登記表等有關(guān)學歷的佐證材料。2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（二）專業(yè)技術(shù)資格和聘任材料。事業(yè)單位申報人須提供現(xiàn)任職稱證書和聘任文件，企業(yè)申報人須提供現(xiàn)任職稱證書?，F(xiàn)任職稱證書是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書。

（三）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料。申報時，對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

（四）年度考核材料。申報人須如實填報任現(xiàn)職以來的年度考核材料，以上傳經(jīng)各級人社部門加蓋印章的《年度考核結(jié)果備案花名冊》為判斷依據(jù)。事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)工作人員申報時還需上傳本單位考核管理規(guī)定辦法及申報人員考核優(yōu)秀年度單位考核備案總表。

（五）繼續(xù)教育材料。認真貫徹落實人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和甘肅省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員，不得參加職稱評審。申報人員需上傳任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（六）幫扶基層經(jīng)歷材料。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。

（七）論文論著材料。論文、論著內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關(guān)。期刊須在國家新聞出版署進行查詢，論文須進行檢索驗證、查重。“中國知網(wǎng)”已收錄論文只需在信息系統(tǒng)填寫論文網(wǎng)址，將自動生成查重結(jié)果，不再上傳查重報告單；“中國知網(wǎng)”未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國知網(wǎng)”進行查重，并上傳有用人單位主要負責同志簽字和單位印章的“文本復(fù)制檢測報告單”。查重結(jié)果以“去除引用文獻復(fù)制比”為準，核心期刊論文不超過15%、省級期刊論文不超過25%。國際核心期刊論文需提供科技情報檢索單位（如科技情報所）出具的SCI、EI論文收錄檢索證明報告，加蓋查新報告專用章。

論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等。論著要分項上傳著作封面、前言后記、目錄、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)頁（著作人須為申報人）、標有著作字數(shù)頁、盲審相關(guān)材料。用人單位對著作、譯著采取盲審等辦法交送3名以上省內(nèi)外專家進行質(zhì)量審核，如有2/3以上專家認為達不到相應(yīng)層級職稱著作水平的，不作為職稱評審依據(jù)。

（八）課題（項目）材料。課題（項目）材料內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關(guān)。申報人員須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項和結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面、個人排名頁、立項和結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。

（九）專利、計算機軟件著作權(quán)佐證材料。佐證材料包括專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實施單位取得經(jīng)濟社會效益的證明或稅務(wù)證明等材料。

（十）競賽獎項。上傳的獎項要與本人申報專業(yè)相關(guān)，申報人需要上傳參賽通知、獲獎通知及獲獎證書等材料。

（十一）其他業(yè)績材料。對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序。

六、要素把握

（一）關(guān)于業(yè)績時限。申報人的業(yè)績須在2024年9月30日前取得。申報人在該時限之后取得的業(yè)績，可作為業(yè)績成果在下次申報職稱時使用。

（二）關(guān)于任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計算到2024年12月31日。納入事業(yè)單位崗位管理人員的任職年限從聘用的當月計算；其他單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當月起計算。

（三）關(guān)于網(wǎng)上申報和審核賬號。9月1日至10日系統(tǒng)預(yù)準備時間結(jié)束后，省職改辦將對職稱信息系統(tǒng)中所有用戶賬號進行重置，測試數(shù)據(jù)在正式申報時全部清零。重置后，各系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評審管理模塊，重新分配用戶角色，實名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、經(jīng)辦人和審核領(lǐng)導(dǎo)3個角色在內(nèi)的用戶賬號。

（四）關(guān)于在職狀態(tài)的確認。企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員，由各級評委會組建單位會同人社（職改）部門核實社保信息，以確認其是否與申報單位建立了真實有效的勞動關(guān)系。原則上，申報人員應(yīng)在申報單位連續(xù)繳納6個月以上社會保險（截止申報當月）；對于6個月內(nèi)有工作單位變動情形的，應(yīng)提供相應(yīng)單位連續(xù)繳納社會保險相關(guān)證明材料。如存在工作經(jīng)歷與社會保險繳費記錄不符等情況，取消申報資格。對公司法人、董事、監(jiān)事、股東，通過自主擇業(yè)方式到地方企業(yè)工作的軍隊人員，以及已參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的人員，企業(yè)可以提供加蓋單位印章的勞動合同和銀行工資流水確認勞動關(guān)系。

通過委托在甘肅省參加申報的外省企業(yè)申報人員，在企業(yè)總部繳納社保的，須上傳企業(yè)總部所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的6個月繳費佐證材料。對申報人在職狀態(tài)有異議、確需審核原始材料的，由各級審核部門會同所在工作單位核實確認。

（五）關(guān)于檔案托管機構(gòu)在外地人員的職稱申報。在甘肅省登記注冊的非公經(jīng)濟企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織的申報人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員，原則上應(yīng)當在負責檔案托管的人才服務(wù)機構(gòu)申報職稱。如負責檔案托管的人才服務(wù)機構(gòu)不在甘肅省的、或者與工作單位所在地不一致的，經(jīng)工作單位所在地人社部門同意后，可通過所在工作單位進行申報。

（六）關(guān)于專家舉薦的要求。申報人將專家舉薦作為業(yè)績條件的，須向所在單位提出書面申請，經(jīng)單位同意后，再填寫《甘肅省專業(yè)技術(shù)人才申報職稱突出業(yè)績專家舉薦表》，向舉薦專家提出申請。填寫專家意見的《舉薦表》經(jīng)申報人所在單位公示后簽字蓋章，同個人申請書（含單位同意舉薦的意見）、舉薦專家資格證書一并上報。原則上每名專家只能舉薦1人。

有下列情形之一者，均不按具備一條業(yè)績對待：

1.申請人、舉薦專家雙方或有一方不誠信的，或雙方或有一方不知道舉薦政策要求的。

2.針對已定性成果舉薦的。

3.未產(chǎn)生效益的或雖產(chǎn)生效益，但未達到相應(yīng)層級職稱應(yīng)具有水平的。

4.未按規(guī)定程序舉薦或用人單位不認可的。

5.獲“小范圍”高級職稱者舉薦的。

6.舉薦專家不了解申請人的業(yè)績成果、能力、品德等情況的。

（七）關(guān)于業(yè)務(wù)水平考核和專業(yè)知識答辯。申報人須按照當年《關(guān)于組織全省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個系列晉升職稱人員業(yè)務(wù)水平考核及答辯的通知》規(guī)定參加業(yè)務(wù)水平考核或答辯，業(yè)務(wù)水平考核和答辯時間另行通知。

七、工作要求

（一）嚴密組織申報工作。各用人單位按照“四公開”（政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開）要求，有序推進本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作。實行崗位管理的事業(yè)單位要按照“評聘一致”的原則在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展推薦工作。市州及省直單位申報人員需上傳由各級人社（人事）部門出具的空崗證明，廳直屬單位申報人員需上傳《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位聘用結(jié)果備案花名冊》，并在線下核對崗位設(shè)置及使用情況。對申報“破格晉升”“基層有效”“艱苦單位”等職稱評價類別的人員，用人單位要廣泛征求各有關(guān)方面意見建議，采取職工大會集體評議，適當延長公示期和擴大公示范圍等方式，確保推薦對象的業(yè)績條件真實有效，能力素質(zhì)群眾認可。

用人單位按照《任職資格業(yè)績匯總表》（見附件）樣式分專業(yè)填報申報人信息，各市州文旅部門、省直相關(guān)單位和廳直單位匯總后務(wù)于11月10日前反饋甘肅省文化和旅游廳。

（二）嚴格履行評審程序。各級審核部門要嚴格按照人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范組織開展資格審核和評審工作。重點審查申報人員是否符合條件、申報材料是否有效、申報信息是否完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致、上傳材料與填報內(nèi)容是否一致。各級審核部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，如發(fā)現(xiàn)用人單位推薦材料需要修改完善的，一次性反饋修改意見后及時退回，退回次數(shù)不超過3次。如確屬工作需要，審核部門可要求申報人提供申報材料原件并進行核查。

（三）嚴肅評審工作紀律。各級審核部門要認真貫徹落實《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，切實維護組織評審、評議推薦以及評審的公平性、獨立性和權(quán)威性，發(fā)現(xiàn)申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，直接取消申報人申報資格并按相關(guān)規(guī)定記入誠信體系。對用人單位出現(xiàn)的作風不實、工作不細、履行工作責任不到位等情況要及時加以糾正，對包庇縱容申報人弄虛作假，甚至將本單位賬號用于非本單位工作人員申報職稱的，要追究用人單位及經(jīng)辦人責任。

本通知未盡事宜，按照國家和我省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有新增調(diào)整事項，以最新印發(fā)的通知文件要求為準。

工作日政策咨詢電話：0931－8877679

信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢：王老師15593138423　沈老師13014140635

附件：

職稱申報任職資格業(yè)績匯總表（點擊下載）.xlsx

關(guān)于做好2024年度甘肅省藝術(shù)、文博、圖書、農(nóng)實4系列職稱評審?fù)ㄖc擊下載）.pdf

甘肅省文化和旅游廳

2024年9月2日