為切實(shí)提升“三區(qū)”科技人才服務(wù)水平，引導(dǎo)科技人才深入基層一線工作，現(xiàn)就加強(qiáng)“三區(qū)”科技人才選派管理工作有關(guān)事宜通知如下：

一、優(yōu)化組織形式。

按照“組團(tuán)做項(xiàng)目”的模式管理，各選派單位突出各自科技人才優(yōu)勢，緊盯受援地技術(shù)需求，聚焦項(xiàng)目組建“三區(qū)”科技人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施1個(gè)科技項(xiàng)目、服務(wù)受援地1項(xiàng)產(chǎn)業(yè)。所有項(xiàng)目全部納入市級科技計(jì)劃項(xiàng)目管理。鼓勵(lì)選派單位圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題凝練實(shí)施系統(tǒng)性攻關(guān)項(xiàng)目，可按年度分解任務(wù)，分階段、跨年度連續(xù)滾動(dòng)實(shí)施。

二、加強(qiáng)選派管理。

市科技局建立“三區(qū)”科技人才儲備庫，各“三區(qū)”縣科技局（教科局）每年10月底前上報(bào)技術(shù)需求，各選派單位每年11月20日前更新本單位推薦對象和技術(shù)方向，申報(bào)“三區(qū)”科技人才專項(xiàng)。市科技局按照“供需對接、雙向選擇”的原則，綜合審查選派人選條件、項(xiàng)目評審、供需匹配度等因素，按省科技廳下達(dá)指標(biāo)擇優(yōu)推薦選派。鼓勵(lì)各選派單位提前主動(dòng)對接縣科技局（教科局），謀劃合作項(xiàng)目，商定服務(wù)事宜。

三、規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。

省上下達(dá)“三區(qū)”科技人才補(bǔ)助專項(xiàng)資金后，市科技局以市級科技計(jì)劃項(xiàng)目—“三區(qū)”科技人才專項(xiàng)形式下?lián)芨鬟x派單位。專項(xiàng)資金主要用于選派對象到受援地的工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用、保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等，作為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用，參照科技計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法管理。“三區(qū)”科技人才項(xiàng)目產(chǎn)出成果轉(zhuǎn)化收益70%以上部分可用于“三區(qū)”科技人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

四、突出結(jié)果運(yùn)用。

嚴(yán)格執(zhí)行《慶陽市“三區(qū)”科技人才管理辦法》，每年11月底前，各選派單位組織完成年度考核和評價(jià)考核并向市科技局上報(bào)考核賦分結(jié)果，各縣科技局（教科局）上報(bào)各縣“三區(qū)”科技人才績效考核賦分結(jié)果，市科技局完成統(tǒng)籌賦分并反饋考核結(jié)果。對于考評優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可分階段、跨年度滾動(dòng)支持。

五、強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

各選派單位、縣科技局（教科局）要高度重視“三區(qū)”科技人才工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，將工作中出現(xiàn)的困難問題和意見建議以年度總結(jié)形式及時(shí)反饋市科技局，為進(jìn)一步優(yōu)化“三區(qū)”科技人才管理提供依據(jù)。同時(shí)，要廣泛宣傳“三區(qū)”科技人才工作成效、科研成果和先進(jìn)事跡，為激勵(lì)“三區(qū)”科技人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

附件1“三區(qū)”科技人才服務(wù)需求表.docx

附件2“三區(qū)”科技人才推薦表.docx

附件3“三區(qū)”科技人才專項(xiàng)申請書.docx

附件4“三區(qū)”科技人才考核表.docx

慶陽市科技局

2024年11月26日