組織“名師帶高徒”拜師活動(dòng)、評(píng)選“銅城工匠”、舉行職工職業(yè)技能大賽、開展勞動(dòng)者“百人百像”巡展活動(dòng)……近年來(lái)，白銀市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作亮點(diǎn)紛呈，創(chuàng)新才智在白銀大地充分涌流。

對(duì)于老工業(yè)基地白銀而言，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人大軍，迫在眉睫、意義深遠(yuǎn)。

如何培養(yǎng)？白銀聚焦思想政治引領(lǐng)、制度機(jī)制保障、技能素質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)工人地位待遇提高等方面，用有力舉措為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

素質(zhì)提升 展示產(chǎn)業(yè)工人實(shí)力

談起去年11月和同事斬獲第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）最高獎(jiǎng)金獎(jiǎng)時(shí)的情景，國(guó)網(wǎng)白銀供電公司職工王軼男至今仍印象深刻。

“我們小組的參賽成果是《三相電纜智能核相裝置的研制》，我當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)全英文發(fā)布。比賽中，我們分享了質(zhì)量改進(jìn)成果與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，得到了高度肯定。”王軼男回憶道。

國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”。去年，是國(guó)網(wǎng)白銀供電公司連續(xù)第三年蟬聯(lián)該項(xiàng)比賽國(guó)際金獎(jiǎng)。

“我們積極承辦輸電、變電等專業(yè)的競(jìng)賽項(xiàng)目，動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。”國(guó)網(wǎng)白銀供電公司黨委黨建部主任李偉權(quán)告訴記者。

白銀集團(tuán)銅業(yè)公司同樣注重以賽促干、以賽練兵，提高職工技能素質(zhì)。近兩年，先后承辦抓斗天車工、砌筑工、銀電解工等崗位技能大賽，一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的技術(shù)尖子和生產(chǎn)骨干脫穎而出。

白銀市多管齊下、合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)培養(yǎng)。去年一年，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)新型學(xué)徒制學(xué)生近500人；發(fā)放職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼2846萬(wàn)元，完成職業(yè)能力培訓(xùn)3.26萬(wàn)人；組織開展各級(jí)各類技能大賽81場(chǎng)（次），征集“五小”創(chuàng)新成果20項(xiàng)，組織高技能人才絕技絕活演（展）示40場(chǎng)（次），持續(xù)調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)技術(shù)、比技能、練本領(lǐng)的積極性。

示范引領(lǐng) 壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

“采購(gòu)?fù)L(fēng)電纜溝蓋板時(shí)發(fā)現(xiàn)賣得很貴，研究一番后發(fā)現(xiàn)，我們自己也能做。”說(shuō)起研發(fā)電纜溝智能通風(fēng)蓋板的過(guò)程，白銀銀珠電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼信息技術(shù)服務(wù)分公司經(jīng)理、黨支部書記王安民感慨道。

傳統(tǒng)的通風(fēng)蓋板安全隱患高，使用起來(lái)工作量大，經(jīng)王安民設(shè)計(jì)的電纜溝智能通風(fēng)蓋板可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)、手動(dòng)或遠(yuǎn)程控制，安全、便捷，屬國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)首創(chuàng)。而這還只是王安民技術(shù)生涯中的一個(gè)“小發(fā)明”。

深耕電力系統(tǒng)智慧消防多年的王安民，自主研發(fā)和建設(shè)消防安全物聯(lián)網(wǎng)、變電站智能輔控等系統(tǒng)，打造了甘肅電力首家±800千伏祁連換流站駐站消防隊(duì)。近三年，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造營(yíng)業(yè)收入3.86億元。

2023年，“王安民勞模創(chuàng)新工作室”成功創(chuàng)建。“工作室是為青年人才搭建的成才平臺(tái)，主要開展電網(wǎng)智能硬件、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和大數(shù)據(jù)運(yùn)用等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，目前已吸納弱電工程師、注冊(cè)消防工程師、研發(fā)工程師、高級(jí)軟件工程師等在內(nèi)的20余名專業(yè)技術(shù)人員，平均年齡30歲。”王安民說(shuō)，工作室成立以來(lái)，先后申請(qǐng)專利15項(xiàng)、軟件著作權(quán)14項(xiàng)、科技成果登記13項(xiàng)。

“王安民勞模創(chuàng)新工作室”是白銀市大力發(fā)揮先鋒模范示范引領(lǐng)作用，打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)大軍的縮影。

2023年以來(lái)，白銀市總工會(huì)大力推動(dòng)實(shí)施技能名師帶高徒工程，組織100對(duì)以上的“名師帶高徒”拜師活動(dòng)；實(shí)施技術(shù)攻關(guān)協(xié)作工程，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)沙龍等形式，為企業(yè)和職工提供技術(shù)交流、咨詢、攻關(guān)等服務(wù)；評(píng)選表彰市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者99名，選樹命名“銅城工匠”10名；命名市級(jí)勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室10家、創(chuàng)新型班組20家，創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新型班組累計(jì)分別達(dá)到66家、150家。

精細(xì)服務(wù) 激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人活力

“王主任，新食堂什么時(shí)候開業(yè)？”

“快了快了，計(jì)劃12月開業(yè)！”

最近，白銀集團(tuán)銅業(yè)公司黨委辦公室主任、工會(huì)副主席王瑋，總會(huì)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。

銅業(yè)公司的新食堂由廢棄的風(fēng)機(jī)車間改造而成，面積達(dá)900多平方米，空間開闊、布局一新，可同時(shí)容納300人就餐，目前已基本裝修完畢。

“舊食堂既破還小，而且距離廠區(qū)比較遠(yuǎn)。”王瑋告訴記者，“新食堂選址就在廠區(qū)中間，極大方便了職工用餐。”

除了新修食堂，白銀集團(tuán)銅業(yè)公司今年還將廠區(qū)所有廁所修葺一新。“目的就是讓職工群眾在廠區(qū)的工作與生活更舒適一些。”王瑋說(shuō)。

“硬件”齊了，“軟件”更要跟上。國(guó)網(wǎng)白銀供電公司實(shí)施“365連心橋”聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，傾聽職工呼聲、反映職工訴求，解職工之憂、匯職工之智，極大暢通了職工意見表達(dá)渠道，職工滿意度測(cè)評(píng)由89%提高至98%。

及時(shí)發(fā)布企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)線，完善產(chǎn)業(yè)工人救助保障機(jī)制，開展工會(huì)普法活動(dòng)，督促企業(yè)完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)……白銀市做精做細(xì)各項(xiàng)服務(wù)，著力提升產(chǎn)業(yè)工人地位，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，有力激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

“我們將繼續(xù)抓實(shí)產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)工作，推動(dòng)提高技術(shù)工人待遇政策落實(shí)，助推實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。”白銀市總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。（記者彭雯）