新春伊始，鎮(zhèn)原縣人社局迅速行動，以“開局即沖刺”的姿態(tài)，全力推進就業(yè)政策落實與服務(wù)落地，跑出就業(yè)工作“加速度”，為全縣就業(yè)市場注入強勁動力，確保就業(yè)工作取得“開門紅”。

精準(zhǔn)對接，按下就業(yè)崗位“快進鍵”

通過全面梳理用工市場兩端需求，依托對口支援和東西部協(xié)作機制，廣泛收集省外用工崗位信息。人社服務(wù)專員深入縣內(nèi)重點企業(yè)，了解用工需求，并按技能、年齡等條件分類梳理，形成企業(yè)用工崗位清單。通過線上線下渠道廣泛發(fā)布崗位信息，用好公共就業(yè)服務(wù)平臺及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等多方力量，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組收集群眾外出務(wù)工信息，搶抓勞動者集中外出務(wù)工時點，形成群眾就業(yè)意向清單，及時提供就業(yè)指導(dǎo)、幫扶和崗位信息，全力提升人力資源供需對接服務(wù)實效。

春節(jié)送崗，填補就業(yè)援助“空白點”

正月初二開始，縣人社局搶抓外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，利用“鎮(zhèn)原人社發(fā)布”微信公眾號及抖音、快手等平臺，線上積極開展“春節(jié)不打烊，就業(yè)不停歇”系列就業(yè)幫扶活動，精選用工需求大、資質(zhì)優(yōu)、崗位類型豐富的典型性、代表性企業(yè)，每天發(fā)布崗位招聘信息。同時，增加直播帶崗頻次，提供更多精準(zhǔn)匹配的就業(yè)崗位，助力務(wù)工人員順利就業(yè)。零工市場假日同步推動崗位信息，滿足靈活務(wù)工人員的多元化需求，為企業(yè)和求職者搭建高效對接平臺。春節(jié)假期累計發(fā)布各類崗位信息12期，涵蓋制造、服務(wù)、物流等眾多行業(yè)和領(lǐng)域8951個就業(yè)崗位，已輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員5.0426萬人。

多點發(fā)力，開啟就業(yè)服務(wù)“加速跑”

統(tǒng)籌推進2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，積極落實各項就業(yè)幫扶措施，會同天津市靜海區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動暨東西部勞務(wù)協(xié)作”專場招聘會，吸引了超過500名求職者前來應(yīng)聘，提供各類咨詢服務(wù)280余人次，初步達成就業(yè)意向182人。同時，聯(lián)合縣總工會等多部門有序開展“春暖農(nóng)民工”活動，首批185名政府有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員有序登上“點對點”輸轉(zhuǎn)至北京、天津?qū)＼?。線下招聘送工的同時，線上同步開展“直播帶崗”活動，平均每天線上服務(wù)求職者1200余人，有效搭建崗位供需橋梁，實現(xiàn)了周周有招聘，時時有崗位，為勞動者和企業(yè)提供了高效便捷的服務(wù)。

品牌引領(lǐng)，提升就業(yè)質(zhì)量“新高度”

以“鎮(zhèn)原護工”特色勞務(wù)品牌為引領(lǐng)，持續(xù)開展“人社服務(wù)進萬家”及“進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”四進活動，大力開展政策宣傳，全面摸排母嬰護理、養(yǎng)老照護、康復(fù)護理等技能培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)方案，采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，切實提升護工專業(yè)素養(yǎng)。同時，積極搭建供需對接平臺，主動對接省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)，建立“鎮(zhèn)原護工”常態(tài)化輸出機制。通過創(chuàng)建“技能培訓(xùn)+勞務(wù)派遣+就業(yè)服務(wù)”的勞務(wù)品牌模式，從形象塑造、內(nèi)涵培養(yǎng)、宣傳推廣、品質(zhì)提升等方面整合優(yōu)化品牌資源，進一步擦亮“鎮(zhèn)原護工”金字招牌。

下一步，鎮(zhèn)原縣人社局將繼續(xù)深化就業(yè)服務(wù)改革，優(yōu)化政策落實，持續(xù)提升就業(yè)質(zhì)量，為勞動者創(chuàng)造更多機會，為企業(yè)發(fā)展提供堅實保障，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。（撰稿：賈暉）