為進(jìn)一步促進(jìn)用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒，根據(jù)《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法>的通知》（甘人社通〔2017〕160號(hào)）要求，現(xiàn)將甘肅隴?？翟茨翗I(yè)有限公司、環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司、慶陽(yáng)市興居建筑有限責(zé)任公司、甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司等4件重大勞動(dòng)保障違法行為予以公布。具體情況如下：

一、甘肅隴牛康源牧業(yè)有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及地址

違法主體全稱：甘肅隴?？翟茨翗I(yè)有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91621023MA72P2LD37

地址：甘肅省慶陽(yáng)市華池縣五蛟鎮(zhèn)楊咀子村清水溝塬組

2、法定代表人:白繼東

3、主要違法事實(shí)：2024年6月3日，尉彩東等12人向

華池縣人社局投訴甘肅隴牛康源牧業(yè)有限公司拖欠其2024年3月至4月工資111929元，尉彩東等12人具體做技術(shù)員、飼養(yǎng)員、獸醫(yī)等工作。

4、相關(guān)處理情況：華池縣人社局受理案件后與甘肅隴?？翟茨翗I(yè)有限公司法人白繼東取得聯(lián)系并督促解決欠薪問題，但未能協(xié)商一致。6月25日，華池縣人社局向甘肅隴牛康源牧業(yè)有限公司下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期整改通知書》，責(zé)令限期期滿后，該公司未能解決拖欠的工資。而后，尉彩東等12人對(duì)其公司的廠區(qū)大門進(jìn)行封堵，造成凍精損壞、扣押租賃車輛超期等經(jīng)濟(jì)損失。7月8日，該公司就此經(jīng)濟(jì)糾紛向華池縣人民法院提起訴訟，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條第二款規(guī)定：“對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的事項(xiàng)或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟的程序辦理。”華池縣人社局暫停欠薪一事的調(diào)查處理，待法院判決結(jié)束。11月19日，該公司向華池縣人民法院申請(qǐng)撤訴，法院以工資糾紛為由，未做出任何判決，尉彩東等12人再次向華池縣人社局反映欠薪問題未得到解決，但經(jīng)華池縣人社局聯(lián)系華池縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局核實(shí)情況后，得知該公司已從華池縣五蛟鎮(zhèn)撤場(chǎng)，公司注冊(cè)地（華池縣五蛟鎮(zhèn)楊咀子村清水溝塬組）已無(wú)人經(jīng)營(yíng)值守，華池縣人社局多次與該公司法人聯(lián)系無(wú)果，且以各種理由推脫拒不支付拖欠的工資。2024年12月25日，華池縣人力資源和社會(huì)保障局以該公司的欠薪行為已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一規(guī)定，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，移送華池縣公安局。2025年1月7日，華池縣人社局下發(fā)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布告知書》，期間該公司未支付所欠工資；2025年1月13日，華池縣人社局又向該公司下發(fā)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布決定書》，將該公司列入重大勞動(dòng)保障違法行為。

二、環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及地址：

違法主體全稱：環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91621022MA71BQMQ4C

地址：甘肅省慶陽(yáng)市環(huán)縣環(huán)城鎮(zhèn)城東塬村南莊組

2、法定代表人：王向鴻

3、主要違法事實(shí)：2024年12月17日，劉鳳超投訴反映環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司拖欠其工資6408元。經(jīng)調(diào)查，環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司拖欠劉鳳超等4名員工2024年5至6月工資24865.5元。經(jīng)環(huán)縣人社局多次協(xié)調(diào)督促，該公司仍未支付4名員工工資。

4、相關(guān)處理情況：環(huán)縣人社局于2024年12月24日向環(huán)縣鴻瑞永恒建材有限公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》，責(zé)令其及時(shí)核實(shí)并按期支付拖欠劉鳳超等4名員工的工資，至整改期滿，該公司仍未支付，也未報(bào)送整改資料，拒不整改。2024年12月27日，環(huán)縣人社局向該公司送達(dá)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布告知書》，期間該公司仍未支付所欠工資；2025年1月2日，環(huán)縣人社局又向該公司送達(dá)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布決定書》，將該公司列入重大勞動(dòng)保障違法行為。

三、慶陽(yáng)市興居建筑有限責(zé)任公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及地址：

違法主體全稱：慶陽(yáng)市興居建筑有限責(zé)任公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91621002MA71L3WX7H

2、法定代表人：高會(huì)興   

3、主要違法事實(shí)：2024年12月13日，岳雙泉反映寧縣華啟上品住宅（華啟公園壹號(hào)）小區(qū)項(xiàng)目拖欠其工資問題。經(jīng)查，慶陽(yáng)市興居建筑有限責(zé)任公司承建的寧縣華啟上品住宅（華啟公園壹號(hào)）小區(qū)項(xiàng)目拖欠岳雙泉等40名農(nóng)民工2024年7月至11月份工資66.72萬(wàn)元。

4、相關(guān)處理情況：2024年12月18日，寧縣人社局向慶陽(yáng)市興居建筑有限責(zé)任公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期整改通知書》，該公司拒不支付。2024年12月23日，寧縣人社局下達(dá)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布告知書》，期間該公司仍未支付所欠工資，2024年12月27日，寧縣人社局下達(dá)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布決定書》，將其列入重大勞動(dòng)保障違法行為。

四、甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司欠薪案

1、違法主體全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及地址：

違法主體全稱：甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91620104778881996B

2、法定代表人：吳松年    實(shí)際負(fù)責(zé)人：喻涵威

其他責(zé)任人：梁昊隆、李崗崗

3、主要違法事實(shí)：2024年以來(lái)，鎮(zhèn)原縣人社局多次接到鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目醫(yī)技樓二次結(jié)構(gòu)農(nóng)民工欠薪投訴，鎮(zhèn)原縣人社局多次協(xié)調(diào)未果。2024年11月25日上午10時(shí)30分，鎮(zhèn)原縣人社局電話通知承包人梁昊隆于當(dāng)日下午3時(shí)就欠薪問題接受調(diào)查詢問，梁昊隆逾期未按照指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受調(diào)查詢問，2024年11月25日，鎮(zhèn)原縣人社局依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四十一條規(guī)定向鎮(zhèn)原縣公安局發(fā)出《協(xié)查函》，2024年12月13日梁昊隆到鎮(zhèn)原縣公安局接受調(diào)查詢問。經(jīng)查，該項(xiàng)目現(xiàn)拖欠吳金蓮等24名農(nóng)民工130591元，情況屬實(shí)。

4、相關(guān)處理情況：2025年1月16日，鎮(zhèn)原縣人社局立案，并向甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》（鎮(zhèn)人社勞監(jiān)改通字〔2025〕第6號(hào)），責(zé)令甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司在2025年1月17日18時(shí)前支付拖欠工資，并將銀行支付憑證等資料書面報(bào)鎮(zhèn)原縣人社局，甘肅恒晨建筑勞務(wù)有限公司逾期未支付。2025年2月11日，鎮(zhèn)原縣人社局向該公司下發(fā)了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布告知書》和《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布決定書》。目前，該案已移送鎮(zhèn)原縣公安局偵辦。

慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月12日