今年以來，白銀市錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，從渠道拓展、場景激活、資源整合等方面精準(zhǔn)發(fā)力，為企業(yè)招才納賢搭建高效平臺，讓求職者切實感受到就業(yè)服務(wù)的精度與溫度。前三季度，全市累計組織招聘會93場次，釋放就業(yè)崗位3.2萬個，初步達(dá)成就業(yè)意向8481人。

白銀市人社局線上依托直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘打破傳統(tǒng)招聘的空間限制，線下以現(xiàn)場招聘、校園招聘為基礎(chǔ)，疊加就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、“職引未來”等10項專項活動，構(gòu)建起“10+N”公共就業(yè)服務(wù)矩陣。市、縣（區(qū)）兩級人社部門“錯峰”舉辦招聘會，實現(xiàn)招聘信息“不斷線”、就業(yè)服務(wù)“不打烊”。

聚焦婦女、退役軍人、脫貧人口等重點群體，白銀市人社局動態(tài)更新求職意向，舉辦“春風(fēng)送崗位?巾幗建新功”隴姐直播帶崗、科技活動周專場招聘等活動，為近千名重點群體匹配崗位。緊盯應(yīng)往屆高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，組織企業(yè)赴高校參與“組團(tuán)式引才”專項計劃，搭建起企業(yè)與人才間的橋梁。（記者夏丹丹）